Upravljanje po ciljih (MBO) je priljubljen pristop k upravljanju in doseganju ciljev v organizacijah. Za uspeh pri izvajanju MBO organizacije potrebujejo kompetentne vodje, ki so opremljeni s potrebnimi veščinami in znanjem.Tu nastopi Oak Doerjevo usposabljanje Managers for Management by Objectives Training. Ta program usposabljanja je zasnovan tako, da poveča zmožnosti managerjev pri učinkovitem izvajanju in uporabi pristopa MBO v svojih ekipah.
Usposabljanje se začne s predstavitvijo koncepta MBO in njegovega pomena v današnjem dinamičnem poslovnem okolju.Vodje se naučijo, kako postaviti cilje SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound), ki so v skladu z organizacijskimi cilji in zagotavljajo jasnost zaposlenim.MBO je osredotočen na rezultate in spodbuja zaposlene, da aktivno sodelujejo v procesu odločanja. Prav tako se naučijo tehnik za učinkovito sporočanje ciljev svojim ekipam, s čimer zagotovijo, da so vsi na isti strani. Vključuje določanje specifičnih ciljev za zaposlene in nato usklajevanje njihovih individualnih prizadevanj s temi cilji.
Glavni poudarek usposabljanja je na postavljanju ciljev.Udeleženci pridobijo poglobljeno razumevanje načel in prednosti MBO, kar jim pomaga ceniti njegov pomen pri spodbujanju organizacijskega uspeha. Spoznajo tudi vlogo vodij pri izvajanju MBO in ključne veščine, potrebne za učinkovito izvajanje.
Drug pomemben vidik usposabljanja je upravljanje uspešnosti.Vodje se naučijo, kako vzpostaviti stalne komunikacijske kanale s svojimi zaposlenimi, da spremljajo napredek, zagotovijo povratne informacije in naredijo potrebne prilagoditve za zagotovitev doseganja ciljev.Usposobljeni so za uporabo meritev uspešnosti in tehnik ocenjevanja za natančno merjenje uspešnosti posameznika in ekipe.
Oak Doer's Managers for Management by Objectives Training presega le teoretično znanje. Zagotavlja praktične napotke za premagovanje skupnih izzivov pri izvajanju pristopa MBO. Ta praktični pristop jim pomaga razviti ključne veščine reševanja problemov in odločanja, ki so potrebne za krmarjenje po kompleksnosti Izobraževanje poudarja tudi pomen zavzetosti in motivacije zaposlenih pri doseganju ciljev MBO.
Oak Doer se vedno osredotoča na izboljšanje sebe, dobavo vseh vrst delovnih oblačil (jakna, hlače,telovnik,
spodnje hlače, kombinezon ……),oblačila za zunanjo uporabo, biti NAVDIHNJEN proizvajalec!
Čas objave: 15. junij 2023